Randstad Business Course 18 t/m 20 mei 2011
Ben jij top of your class? Ben jij een leider in de dop en bovendien geïnteresseerd in commercie? Dan weet je dat je in allerlei topfuncties aan de slag kunt! Maar welke functie past nou echt bij jou? Geef je op voor de enige Business Course waar je ook iets leert over jezelf. Meld je aan voor de Randstad Business Course.
Tijdens het programma, waarin je onder andere deelneemt aan een real life business game en de denktank, leer je niet alleen Randstad kennen, maar ook jezelf. Natuurlijk is er voldoende de mogelijkheid om onze management trainees en managers te ontmoeten. Het resultaat: een persoonlijk assessmentrapport en een goede kans op een Management Traineeship bij Randstad.
Zet vandaag nog de eerste stap naar het hoger management van Randstad en meld je aan voor de Randstad Business Course via www.randstad.nl/businesscourse
Mijn eerste weken in Hongkong zitten er al weer op, wat gaat de tijd hier snel! Ongemerkt inmiddels toch ontzettend veel gedaan hier. Iedere week zit weer vol nieuwe ontmoetingen en ervaringen.
Na wat zoeken heb ik dan eindelijk een appartement gevonden. Een woning midden in het shopping district Causeway Bay. Het is een hele drukke, maar ook levendige buurt om in te wonen. Nooit gedacht dat mensen zoveel shopping malls en winkels op een beperkte oppervlakte kunnen bouwen.
Ook op mijn werk heb ik mijn plek al aardig kunnen vinden. Ons Randstad 50 feest in Shanghai was een mooi startpunt om gelijk een band op te bouwen met iedereen in het team. Ik heb hier twee grote uitdagingen….allereerst de standaard werkprocessen van Randstad integreren op de werkvloer. Daarnaast de uitzendtak van Randstad opzetten in deze markt, die veelal door Search & Selection (werving en selectie) gedomineerd wordt.
Wat het werkproces betreft hebben we besloten een eerste Unit op te zetten in Business Support functies. Vanuit daar willen we groeien. Deze eerste Unit dient als een testcase om te kijken waar we in het proces tegen aan gaan en kunnen lopen. Bovendien is dit het begin van onze uitzendtak. We hebben ambitieuze groeitargets voor 2011. Nu hard aan de slag! Richting het einde van 2010 zullen we ook nog extra intercedenten werven die zich in een andere Unit gaan richten op Banking & Education.
Naast het harde werken zijn me een aantal zaken opgevallen:
De lunch
Alles draait om de lunch, vanaf s’ochtends 9 uur wordt besproken waar we deze dag weer gaan zitten om te lunchen! Eten is een belangrijk sociaal, maar ook zakelijk item hier!
De middag snack
Om 16 uur slaat de honger wederom toe en wordt besproken waar de snacks gehaald gaan worden.
Werkcultuur
Chinezen zijn enorme harde werkers. Dat is ook hier zeker het geval! Gemiddeld wordt er toch vaak tot 19-19.30u gewerkt, en dat alles in een uitstekende sfeer!
Voetbal
Niet alleen in Nederland, maar ook hier zijn ze gek van voetbal. Iedere collega moet verplicht deelnemen aan de Fantasy Premier League.
Kortom, Hongkong is echt een hele gave stad waar alles in beweging is. Van de gebouwen om je heen tot aan de banenmarkt. Een hoop kansen, waar we hard mee aan de slag gaan!
Groeten, Baer
Wat is me de eerste weken opgevallen?
Dat de stad Hongkong op me overkomt als gestructureerde chaos. Overal is het druk en lopen mensen snel en gehaast op weg naar hun bestemming. Eigenlijk karakteristiek voor iedere wereldstad. Maar hier lijkt alles wel op een efficiënte en gestructureerde wijze te gaan.
Randstad heeft me ook hier in Hongkong positief verrast. Ook hier is veel van onze uniformiteit terug te vinden. Heel duidelijk is dit terug te vinden in de aankleding en designs van ons kantoor. Precies hetzelfde als in Nederland. Dit geeft een prettig en vertrouwd gevoel, al zit ik in een heel ander werelddeel!
Mijn Chinese Randstad-collega’s zijn stuk voor stuk bijzonder westers ingesteld en spreken uitstekend Engels. Bovendien zijn ze erg behulpzaam, vriendelijk, geïnteresseerd, nieuwsgierig en buitengewoon betrokken bij onze business. Erg prettig werken.
Verder loopt mijn agenda al aardig vol. Ik verwacht dat ik het hier aardig druk zal krijgen…
Groeten uit Hong Kong
….en heeft iemand nog tips voor een volwassen fototoestel? Het is hier zo bijzonder en mooi dat ik snel een goede camera wil aanschaffen!
Baer Noldus, sinds 2009 management trainee bij Randstad Nederland
Baer leidt momenteel een project in Hongkong
Ben jij al klaar voor je eerste baan?
Nog niet helemaal? Randstad Graduates* geeft dé training om je goed voor te bereiden op je eerste baan. Weet je nog niet wat je wilt of kan? Weet je dit wel, maar valt het zoeken naar een baan je tegen? Schrijf je dan nu in voor deze gratis training om je carrière op een goede manier te starten.
Deze eendaagse training, aangeboden door Randstad Graduates in samenwerking met de Universiteit van Amsterdam, zal plaatsvinden op woensdag 11, 18 en 25 augustus. Meld je aan vóór 21 juli door het inschrijfformulier in te vullen via de link www.nlforms.nl/doc/kvds en wie weet word jij geselecteerd!
We zien je graag op één van de trainingsdagen op het hoofdkantoor van Randstad aan de diemermere 25 te Diemen.
Hartelijke groet,
Randstad Graduates
Marloes Munsterhuis
Alberic Rommy
Kees Burgemeister
Annelore van Thiel (Randstad Nederland)
&
Universiteit van Amsterdam
Nina Timmermans
Nienke Thomas
* Randstad Graduates bemiddelt talent naar hun eerste baan of traineeship. Kenmerkend is de objectieve manier waarop zij selecteren: puur op basis van competenties. Randstad Graduates kijkt dus verder dan het CV alleen. De consultants van Randstad Graduates zijn allen (oud)trainees en (ervarings)deskundig op het gebied van talentprogramma’s. Meer weten? Neem contact op met ons!
T 020- 5695911
Graduates@nl.randstad.com